杭州富春湾新城设立人才集体户

姚树燕怎么也没想到短短7个工作日她就收到了自己的新户口本，成为第一个落户杭州富春湾新城集体户的人才。压抑不住内心激动的她，第一时间给杭州富春湾新城管委会的工作人员发送了信息，“你们那边的政务服务一流！”“我的户口本收到了，效率太高了”。
来自内蒙古的姚树燕就职于连盛医疗。今年，企业落户杭州富春湾新城，她也紧随而来。“富阳山好水好，非常适宜居住创业。”为扎根富阳，姚树燕萌生了在新城安家落户的想法。
富春湾管委会得知企业和人才的诉求后，第一时间了解协调，努力解决新城招引企业人才落户难题。“经过多方沟通，我们管委会联合富春湾集团、城南派出所建立了人才落户绿色通道。以后，杭州富春湾新城招引的企业人才，只要符合落户条件即可落户人才集体户。”富春湾管委会工作人员介绍。
8月28日，姚树燕在富春湾管委会及富春湾集团工作人员的陪同下来到城南派出所办理落户事宜。“在来之前，工作人员已经把需要准备的材料清单全部发送给我了，并给我专门建立了办理人才落户的微信群。”在派出所民警的耐心指导下，不到一个小时，姚树燕就完成了所有材料的申报。
富春湾管委会工作人员介绍表示，有落户意向的人才可先向富春湾管委会提出落户申请，审核通过后带齐相关证件前往城南派出所办理即可。具体咨询电话：0571-63510503（何先生），城南派出所咨询电话：0571-63586884（何警官）。申请材料提交地点：杭州富春湾新城管理委员会712室。

人才引进落户（学历类）办理服务指南

一、申请条件

　　（一）具有全日制普通高校大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；
　　（二）具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；
　　（三）全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
　　（四）随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

二、申请材料目录

　　（一）迁移人员的户口簿及身份证，原件1份；
　　（二）毕业证书，原件1份；
　　（三）社会保险缴纳记录证明，原件1份；（已缴状态，原件1份，研究生以上无需提供）
　　（四）与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同，原件1份；（研究生以上无需提供）
　　（五）落户地材料：
　　1．本人在杭合法固定住所的房产证，原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明，已有户口本的需提供户口本；（落本人住房需提供）
　　2．在市区无房的，需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件；（落单位或人才市场需提供）
　　3．在市区无房的，亲友同意落户声明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份；（挂靠亲友需提供）
　　4．本人或配偶公共租赁住房租赁合同，原件1份；（落户公共租赁房需提供）
　　5．本人或配偶直管公房租赁证，原件1份；（落户直管公房需提供）；
　　（六）结婚证，原件1份；（随迁配偶和未成年子女需提供）
　　（七）出生医学证明，原件1份。（随迁未成年子女需提供）
　　（八）收养证；（随迁收养子女的需提供）
　　（九）离婚证、离婚协议书；（离异随迁未成年子女（民政办理）需提供）
　　（十）人民法院生效裁判文书（离异随迁未成年子女（人民法院办理）需提供）